· Programa 17 · IA
IA para RRHH, legal y finanzas
Las tres áreas donde la IA ahorra más tiempo y donde equivocarse sale más caro. Por eso el programa dedica tanto tiempo a lo que se puede hacer como a lo que no: acá se manejan datos personales y decisiones sobre personas.
Plan de clases · 9 clases · 18 h
Cada clase de 2 h: 40′ de concepto sobre un caso · 60′ de práctica sobre material propio · 20′ de puesta en común.
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01
Fundamentos, límites y qué no se delega
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02
RRHH: búsquedas, descripciones y onboarding
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03
RRHH: encuestas y análisis de clima
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04
Legal: revisión y comparación de documentos
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05
Legal: cláusulas, resúmenes y riesgos
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06
Finanzas: análisis y conciliaciones
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07
Finanzas: reportes y análisis de desvíos
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08
Datos personales y confidencialidad
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09
Política de uso y flujo del equipo
Qué va a poder hacer tu equipo
- Acortar la revisión de documentos largos sin perder rigor
- Usar IA en selección con controles de sesgo explícitos
- Manejar datos personales sin exponer a la empresa
- Tener por escrito qué decisiones no se automatizan
Qué se lleva
- Prompts y checklists por tarea del área
- Política de datos personales aplicada a herramientas de IA
- Lista escrita de decisiones excluidas
- Certificado de Black Cat Data
Incluido en todos los programas
Cada clase de 2 h: 40′ de concepto sobre un caso, 60′ de práctica de cada participante sobre su propio material y 20′ de puesta en común. Con espacios 1:1 con un tutor y tres meses de seguimiento después del cierre.
El temario se ajusta en el diagnóstico. Los módulos se recortan, se profundizan o se combinan según el nivel real del equipo y los procesos de tu empresa.
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